A partir de 2025, una nueva cuota denominada de solidaridad entrará en vigor para los salarios más altos. Es un gravemen que comienza el año que viene e irá creciendo gradualmente hasta 2045. Esta cuota afectará a aquellos trabajadores que ganen más de 56.600€ anuales.
Funcionamiento
La distribución de la cuota entre empresario y trabajador mantendrá la misma proporción que la distribución del tipo de cotización por contingencias comunes:
83,39% a cargo del empresario.
16,61% a cargo del trabajador.
El plazo reglamentario de ingreso finaliza el último día del mes siguiente a aquél en que deban abonarse las retribuciones a que correspondan.
Comunicación empresarial
Se han de tramitar los documentos para aquellos trabajadores que cumplan los requisitos para esta cotización de manera individual, el periodo de retribuciones y las bases de cotización.
